Johtajat ja muutos
Coaching-yksikkö
Pioneer Humanilla on Coaching-yksikkö. Se tarjoaa henkilökohtaista tukea ja yritysjohtajille räätälöityjä koulutuksia. Autamme heitä selkeyttämään strategista visiotaan ja vahvistamaan osaamistaan hallinnassa, johtajuudessa ja digitaalisessa muutoksessa.
Sama yksikkö muistuttaa yksinkertaisesta vaatimuksesta: johtaja tunnistaa tiimiensä arvon, luo luottamuksen ilmapiirin ja vähentää stressiä sen lähteellä.
Kenelle se on tarkoitettu
- Yrittäjille, jotka rakentavat ensimmäistä tiimiään.
- Johtajille, jotka huomaavat jatkuvan ponnistelun heikentävän työtä.
- Esihenkilöille, jotka haluavat suojella tiimejään ja samalla pitää sitoumukset.
Ryhmät pysyvät pieninä. Esimerkit tulevat osallistujilta, heidän maastaan ja ammatistaan. Emme tuo yhtä kopioitavaa mallia.
Neljä kehitettävää osaamisaluetta
1
Strateginen visio
Nähdä, mihin yritys on menossa, niin selkein sanoin, että ne ymmärretään toisessa maassa ja toisella kielellä.
2
Hallinta
Järjestää työ, prioriteetit ja resurssit, myös digitaaliset, kuormittamatta tiimejä.
3
Johtajuus
Päättää nöyryyttämättä. Luottaa. Tunnustaa todellinen työ. Toimia samoin Ranskassa, Mauritiuksella ja muualla. Samat tehtävät, samat palkat ja organisaatio, joka mahdollistaa etätyön.
4
Digitaalinen muutos
Valita oikeat työkalut: jo olemassa olevat, kun ne riittävät, ja uudet, kun jotain puuttuu. Datasuvereniteetti, varmuuskopiointi ja tietoturva kuuluvat tähän keskusteluun, mutta se ei kavennu tuoteluetteloksi.
Inhimillinen ydin
Nähdä, mitä tiimit mahdollistavat yritykselle.
Luoda terve ilmapiiri, jossa vaikeistakin asioista voi puhua.
Vähentää stressiä selkeydellä, kunnioituksella ja kevyemmillä työkaluilla.
Toteutustapa
Tuki on henkilökohtaista. Koulutus pidetään pienryhmässä asiakkaan tiloissa, neutraalissa paikassa tai etänä, jos välimatka sitä vaatii. Esimerkit tulevat osallistujien maasta ja ammatista. Johtamisen periaatteet eivät muutu tytäryhtiöstä toiseen. Seminaari Mauritiuksella ei ole ranskalaisen seminaarin sanatarkka käännös: periaatteet ovat samat, esimerkit paikallisia.