Rukovoditelji i transformacija
Odjel za coaching
Pioneer Humani ima odjel za coaching. On nudi individualnu podršku i edukacije prilagođene rukovoditeljima tvrtki. Pomažemo im razjasniti stratešku viziju i ojačati kompetencije u upravljanju, vodstvu i digitalnoj transformaciji.
Isti odjel podsjeća na jedan jednostavan zahtjev: rukovoditelj prepoznaje vrijednost svojih timova, stvara ozračje povjerenja i smanjuje stres na samom izvoru.
Kome je namijenjen
- Poduzetnicima koji okupljaju svoj prvi tim.
- Rukovoditeljima koji osjećaju da stalni napor šteti radu.
- Voditeljima timova koji žele zaštititi svoje timove i pritom ispuniti preuzete obveze.
Grupe ostaju male. Primjeri dolaze od sudionika, iz njihove zemlje i njihova posla. Ne donosimo jedan model za kopiranje.
Četiri kompetencije na kojima radimo
1
Strateška vizija
Vidjeti kamo tvrtka ide, riječima dovoljno jasnima da ih se razumije u drugoj zemlji i na drugom jeziku.
2
Upravljanje
Organizirati rad, prioritete i resurse, uključujući digitalne, bez dodatnog opterećivanja timova.
3
Vodstvo
Odlučivati bez ponižavanja. Vjerovati. Priznati stvarni rad. Jednako se ponašati u Francuskoj, na Mauricijusu i drugdje. Ista radna mjesta, iste plaće i organizacija koja omogućuje rad na daljinu.
4
Digitalna transformacija
Birati primjerene alate: one koji već postoje kada su dovoljni, one koje treba izraditi kada nešto nedostaje. Suverenost podataka, sigurnosne kopije i sigurnost dio su tog razgovora, ali ga ne svode na katalog.
Ono što ostaje ljudska srž
Vidjeti što timovi omogućuju tvrtki da održi.
Stvoriti zdravo ozračje u kojem se može reći i ono što je teško.
Smanjiti stres jasnoćom, poštovanjem i umjerenijim alatima.
Oblik
Podrška je individualna. Edukacija se održava u maloj grupi, u prostorijama klijenta, na neutralnom mjestu ili na daljinu ako to udaljenost zahtijeva. Primjeri dolaze iz zemlje i posla sudionika. Načela upravljanja ne mijenjaju se od jednog društva kćeri do drugog. Seminar na Mauricijusu nije doslovan prijevod francuskog seminara: načela su ista, primjeri su lokalni.